道具管理是负责演出现场道具保障、日常收发、整理存放等工作，确保道具的及时供应和使用。
道具管理是一个涉及多个领域的工作，包括戏剧、电影、电视、舞台和广告等，它不仅要求对各种道具的收集、保管和管理有深入的了解，还需要具备一定的组织和协调能力，下面将从职责概述、道具准备与管理、道具使用与维护、道具管理制度以及就业前景五个方面详细阐述道具管理的工作内容：
1、职责概述
道具采购与制作：道具管理员需要根据剧本或项目需求，负责道具的采购、制作和分配，确保按时交付并符合质量要求。
使用与维护管理：负责道具的使用与维护管理工作，确保道具在演出或拍摄过程中正常使用。
内部物资调配：部门内部物资的调配及整理，做好库存记录。
跨部门协作：配合其他部门进行物品借用、领用登记等工作。
领导交办任务：完成领导交办的其他相关工作。
2、道具准备与管理
收集与筛选：根据剧本、剧情等要求，收集、筛选、制作各种道具，包括家具、器具、装饰物、服装等。
标记与分类：为道具做标记、编号、分类，制作相应清单和记录，以便管理和查找。
检查完整性：检查道具的完整性、质量和安全性，确保演出或拍摄过程中不会出现问题。
道具登记：所有公司中的道具都需要进行登记，并分配一个唯一的编号，记录道具名称、规格、型号等信息。
3、道具使用与维护
正确使用：使用人员需要按照道具的使用说明书和操作规程来正确使用道具，并注意保养和维护。
清洁与消毒：做好道具的清洁、消毒、防腐和维护保养工作，确保道具的安全和卫生。
及时解决问题：对于演出或拍摄中遇到的道具问题，道具管理员需要及时解决，确保效果和质量。
4、道具管理制度
统一管理：道具管理制度旨在提高道具的利用效率、确保资产的安全和减少浪费的发生。
规范流程：制定道具物资的保管制度和管理规范，保证道具物资的安全、实用。
登记与分配：道具的分配应根据需要和使用人员的申请进行，使用人员需要提出书面申请，并经过领导批准后方可发放道具。
5、就业前景
薪资范围：道具管理员的薪资范围较广，从3K到10K以上不等，具体取决于工作经验和所在地区。
行业需求：随着娱乐行业的发展，对专业道具管理人员的需求也在增加，就业前景相对乐观。
职业发展：有经验的道具管理员可以晋升为道具主管或相关管理职位，也可以转向其他相关领域如影视制作、游戏设计等。
道具管理是一个综合性很强的工作，它不仅要求对道具本身有深入的了解，还需要具备良好的组织、协调和沟通能力，通过不断的学习和实践，道具管理员可以在这一领域中不断提升自己的专业技能和职业素养。
