工伤险和医疗险的报销顺序是先报工伤险，再报医疗险。
发生工伤后，是否可以先报工伤险再报医疗险的问题，涉及到工伤保险和医疗保险的报销顺序与范围，以下是关于这一问题的详细解答：
一、工伤险和医疗险的报销顺序
1、工伤险优先：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条和第三十条的规定，职工因工作原因受到伤害或患职业病，并经过工伤认定的，应首先享受工伤保险待遇，治疗工伤所需的医疗费用不纳入基本医疗保险基金的支付范围，这意味着这些费用应由工伤保险基金支付。
2、医疗险补充：在工伤保险覆盖范围之外的医疗费用，或者非工伤相关的医疗费用，可以由医疗保险进行补充报销，如果员工因工伤住院，但住院期间同时接受了非工伤疾病的治疗，那么这部分非工伤疾病的医疗费用可以通过医疗保险报销。
二、具体操作流程
1、工伤认定：职工发生事故伤害后，所在单位应当在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、工伤报销：一旦工伤认定通过，相关医疗费用将由工伤保险基金支付，这包括门诊、住院、康复治疗等费用。
3、医疗险报销：对于工伤保险未覆盖的部分，或者非工伤相关的医疗费用，职工可以向医疗保险经办机构申请报销，需要注意的是，如果医疗费用已经由工伤保险报销，且无法提供原始单据，医疗保险则不予报销。
三、注意事项
1、明确费用性质：在申报费用前，应明确费用的性质，确保按照正确的顺序和范围使用两种保险。
2、保留原始单据：由于医疗费用只能报销一次，因此务必保留好所有原始单据，以便在不同保险之间进行分割报销时使用。
3、了解当地政策：不同地区和保险公司可能会有细微的差异和具体规定，建议根据具体情况咨询相关保险公司或医保机构。
发生工伤后，应先报工伤险再报医疗险，工伤险负责支付与工伤直接相关的医疗费用，而医疗险则作为补充，支付工伤保险未覆盖的部分或非工伤相关的医疗费用，在实际操作中，务必遵循相关法律法规和规定，确保报销顺利进行。
四、相关FAQs
1、Q1: 如果我已经用医保报销了工伤医疗费用，还能再用工伤险报销吗？
A1: 不能，根据规定，如果医疗费用已经由医疗保险报销，且无法提供原始单据，工伤保险则不予报销。
2、Q2: 工伤报销需要准备哪些材料？
A2: 一般需要准备工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明、住院病历等相关证明材料。
3、Q3: 工伤报销有时间限制吗？
A3: 是的，根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，所在单位应当在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，具体的报销时间限制可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。
希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时提问。
