工会经费不是税，而是企业用于支持工会活动和职工福利的专用资金。
工会经费是企业为职工服务和开展工会活动所需的费用，主要用于维护职工的合法权益、组织各种文体活动、提供职工福利等，根据《中华人民共和国工会法》和相关法规，工会经费的征收和管理有严格的规定，以下是对工会经费的详细解答：
一、工会经费的定义与用途
1、定义：工会经费是指建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的资金，未成立工会的单位，则需拨缴建会筹备金，同样按工资总额的2%计算。
2、主要用途：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括但不限于职工教育、文体活动、宣传活动和其他活动，具体开支范围涵盖教材、教学用品、设备维修费、文艺汇演、体育比赛及奖励费等。
二、工会经费的税前扣除
1、扣除比例：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予在企业所得税税前扣除。
2、扣除凭证：企业需取得合法、有效的扣除凭证才能进行税前扣除，这些凭证包括由工会组织开具的《工会经费收入专用收据》或税务机关代收工会经费的合法凭据。
三、工会经费的账务处理
1、计提时：借记“管理费用——工会经费”，贷记“应付职工薪酬——工会经费”。
2、缴纳时：借记“应付职工薪酬——工会经费”，贷记“银行存款”。
3、返还时：如果企业设有单独核算的工会组织，返还的工会经费应直接转为企业工会组织的收入；否则，借记“银行存款”，贷记“其他应付款——单位工会”。
四、工会经费的申报与缴纳
1、申报期限：缴费单位应于月度或季度终了后15日内（法定节假日顺延）向主管税务机关申报缴纳工会经费。
2、缴纳方式：通常实行按月拨缴、按季申报的方式，具体缴纳方式可能因地区而异，包括先缴后返和分级拨缴两种方式。
五、相关政策与优惠
1、小微企业优惠政策：自2020年1月1日至2021年12月31日，对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策，这一政策有助于减轻小微企业的财务负担。
2、延期缴纳：如果缴费单位因经营困难连续三个月以上不能发放工资，可以向地方总工会申请缓缴工会经费，最长缓期不超过六个月。
六、常见问题解答（FAQs）
1. 问：没有成立工会的企业是否需要缴纳工会经费？
答：是的，无论是否成立工会，企业都需要按照工资总额的2%缴纳工会经费或建会筹备金。
2. 问：工会经费是否可以用于职工旅游费？
答：不可以，工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动，不包括职工旅游费等非工会活动相关的支出。
七、小编有话说
了解并遵守工会经费的相关法规对于企业和职工都至关重要，企业应确保按时足额缴纳工会经费，并取得合法有效的扣除凭证以享受税前扣除政策，职工也应关注自身权益，积极参与工会活动，共同维护和谐稳定的劳动关系，希望本文能为大家提供有益的参考和帮助。
