行政单位申请工伤需在事故发生或职业病确诊后30日内向统筹地区社保部门提交工伤认定申请，并提供相关材料。
行政单位如何申请工伤
工伤认定与申请流程详解
1、工伤认定概述
工伤定义与范围
工伤认定重要性
相关法规与政策依据
2、工伤认定条件
工伤情形分类
视同工伤情况
不得认定为工伤情形
3、工伤认定申请流程
用人单位申请流程
职工自行申请流程
特殊情况处理
4、工伤认定所需材料
工伤认定申请表
劳动关系证明材料
医疗诊断证明及其他材料
5、工伤认定结果与后续步骤
工伤认定决定书
劳动能力鉴定申请
工伤保险待遇申请
6、常见问题解答
工伤认定时效问题
未签订劳动合同工伤认定
对工伤认定上文归纳有异议处理
7、归纳与建议
行政单位责任与义务
员工权益保障措施
提高工伤预防意识与措施
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