杭州E类人才的认定条件主要包括：正高级职称、副高级职称且取得专业技术成果、高级技师且取得专业技术成果、具有博士学位以及博士研究生学历且取得专业技术成果等。
杭州E类人才认定条件主要包括以下几种情况：
| 类别 | 认定条件 |
| 正高级职称 | 直接申请认定E类人才。 |
| 副高级职称+成果 | 获得区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前三位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前三位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前两位作者）。 |
| 高级技师+成果 | 获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文。 |
| 博士学位 | 直接申请认定E类人才。 |
| 博士研究生学历+成果 | 获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前三位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前三位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前两位作者）。 |
| 杭州市规模以上企业的经营管理人才 | 指公司董事长、总经理等。 |
| 非物质文化遗产传承人 | 杭州市非物质文化遗产传承人。 |
| 年纳税5亿制造业或国家级高新技术企业人才 | 上年度工资性收入在50万以上。 |
| 集成电路企业人才 | 上年度收入达到30万。 |
| 大学生杰出创业人才培育计划入选者 | 杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者。 |
专业技术成果包括：
专利：取得授权专利（前三位完成人），实用新型专利或发明专利。
软件著作权：获取软件著作权证书（前三位完成人）。
论文和著作：出版著作、编写教材、在国内外核心期刊发表过的学术论文（前两位作者）。
认定流程：
申请材料：填写人才认定申请表格，提供身份证件近一个月的“基本养老保险参保证明”等，劳动合同或事业单位聘用合同（请法定代表人签字并加盖单位公章），最高学历证书，近六个月的完税证明（含半年及以上社保缴纳证明）。
提交材料：通过杭州市民卡APP下载【杭州人才码】，点击高层次人才认定，根据提示申领即可。
有效期：高层次人才认定有效期为两年，有效期满后仍然符合条件的，可以备案依旧享受相对应的优惠政策。
相关FAQs
杭州E类人才认定需要满足哪些基本条件？
申请杭州E类人才认定需要满足以下基本条件之一：拥有正高级职称，或者副高级职称并获得一定的专业技术成果，或者高级技师职业资格并取得相应成果，或者具有博士学位，或者具有博士研究生学历并获得一定专业技术成果，或者属于杭州市规模以上企业的经营管理人才，或者属于杭州市非物质文化遗产传承人。
申请杭州E类人才认定需要准备哪些材料？
申请杭州E类人才认定需要准备以下材料：填写人才认定申请表格，提供身份证件近一个月的“基本养老保险参保证明”等，劳动合同或事业单位聘用合同（请法定代表人签字并加盖单位公章），最高学历证书，近六个月的完税证明（含半年及以上社保缴纳证明）。
杭州E类人才认定的有效期是多久？
杭州E类人才认定的有效期为两年，有效期满后，如果仍然符合条件，可以备案继续享受相应的优惠政策。
小编有话说
杭州E类人才的认定条件涵盖了多个方面，从职称、学历到专业技术成果和企业经营管理人才等，这些条件的设置旨在吸引和留住各类高层次人才，推动杭州的经济和社会发展，对于符合条件的申请人来说，通过认定不仅可以享受到一系列的福利待遇，还能为个人的职业发展带来更多的机会和平台，希望本文能为您提供详尽的信息，帮助您更好地了解和申请杭州E类人才认定。
