男同仁请陪产假期间，通常享受的是基本工资。具体政策可能因地区和单位而异。
男同仁请陪产假是给予基本工资还是全薪？
在许多国家和地区，男性员工可以享受陪产假，这是为了支持他们在家庭中的角色，特别是在妻子分娩期间，关于陪产假的薪酬问题，不同的地方有不同的规定，以下是一些常见的情况：
1、基本工资：在一些地方，男性员工在请陪产假期间只能获得基本工资，这意味着他们的总收入可能会因为缺少奖金、津贴或其他福利而减少。
2、全薪：在其他地方，男性员工在请陪产假期间可以获得全额薪水，包括基本工资和任何奖金、津贴或其他福利。
3、部分薪酬：还有一些地方，男性员工在请陪产假期间可以获得部分薪酬，例如75%或50%的全额薪水。
4、无薪：在一些情况下，男性员工可能需要请无薪陪产假，这意味着他们在这段时间内没有任何收入。
这些规定通常由国家或地区的劳动法规定，或者由公司的政策决定，具体的薪酬情况可能会因地区和公司而异。
以下是一个表格，列出了一些国家和地区的陪产假薪酬规定：
| 地区 | 陪产假长度 | 薪酬 |
| 中国 | 一般为7天 | 基本工资 |
| 美国 | 各州规定不同，一般为1-6周 | 全薪或部分薪酬 |
| 英国 | 2周 | 法定支付90%的工资 |
| 澳大利亚 | 2周 | 全薪 |
| 加拿大 | 各省份规定不同，一般为1-5周 | 全薪或部分薪酬 |
| 德国 | 一般没有法定陪产假，但有些公司提供 | 全薪或部分薪酬 |
| 法国 | 11天 | 全薪 |
| 日本 | 没有法定陪产假，但有些公司提供 | 全薪或部分薪酬 |
这个表格只是一个大致的参考，具体的薪酬情况可能会因地区和公司而异。
FAQs:
Q: 我在中国工作，我想请陪产假，我能获得多少薪酬？
A: 男性员工的陪产假一般为7天，根据中国的劳动法规定，你在请陪产假期间应该获得基本工资，具体的薪酬可能会因公司而异，所以最好咨询你的人力资源部门或查阅你的劳动合同。
Q: 我在加拿大工作，我想请陪产假，我能获得多少薪酬？
A: 在加拿大，男性员工的陪产假长度和薪酬因省份而异，你可以在请陪产假期间获得全薪或部分薪酬，具体的薪酬可能会因省份和公司而异，所以最好咨询你的人力资源部门或查阅你的劳动合同。
小编有话说：
陪产假是一个重要的福利，可以帮助男性员工在家庭中扮演更重要的角色，关于陪产假的薪酬问题，不同的地方有不同的规定，如果你正在考虑请陪产假，最好提前了解你所在地区和公司的规定，这样，你就可以做好充分的准备，确保你在请陪产假期间能够获得应有的薪酬。
