企业HR的微信可以通过多种途径查找，以下是一些常见的方法：，，1. **通过企业官方网站或社交媒体**：访问目标企业的官方网站或其官方社交媒体平台（如微博、微信公众号等），查看是否有提供HR联系方式的信息。部分企业会在这些平台上公布HR的邮箱或微信号。，，2. **使用招聘网站或APP**：在招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）上搜索目标企业，查看其发布的职位信息中是否包含HR的联系方式。有些招聘网站允许直接与HR在线沟通或发送简历。，，3. **加入行业群组或论坛**：加入与目标企业相关的行业群组或论坛，向群内成员咨询HR的联系方式。但请注意，这种方法可能需要一定的时间和耐心，且不一定能获得准确信息。，，4. **通过人脉网络**：利用自己的人脉资源，询问身边的朋友、同事或家人是否了解目标企业HR的联系方式。他们可能与企业有业务往来或认识企业内部人员，从而能提供帮助。，，5. **直接联系企业前台或客服**：如果以上方法均不可行，可以尝试直接拨打目标企业的前台电话或客服热线，礼貌地询问HR的联系方式。但请注意，不是所有企业都愿意透露HR的个人信息。，，在尝试获取他人微信等联系方式时，请务必尊重对方的隐私和意愿，避免采取任何不恰当或非法的手段。
在当今数字化时代，微信已成为企业沟通的重要工具之一，无论是求职者还是合作伙伴，能够直接通过微信与HR建立联系，无疑能更高效地推进工作进程，如何找到企业HR的微信却是一个常见的难题，以下将提供几种方法：
1、通过企业内部员工推荐
内部员工介绍：如果你认识该企业的任何一名员工，可以通过他们获取HR的联系方式，内部员工通常更容易获得HR的微信，因为他们在同一企业工作，有直接的沟通渠道。
参加企业内部活动：企业内部经常会举办各种活动，如员工培训、年会等，通过参加这些活动，你有机会接触到HR，并获取其微信联系方式。
2、利用招聘网站和求职平台
查看招聘信息：许多企业在发布招聘信息时会留下HR的联系方式，包括微信号，你可以在招聘网站上仔细查找相关信息。
主动投递简历：在投递简历时，可以在邮件或简历中附上自己的微信号，并请求HR添加你以便后续沟通。
3、使用社交平台和专业网络
LinkedIn：LinkedIn是一个专业的商务社交网络平台，许多HR都会在上面活跃，你可以通过搜索企业名称或HR的姓名找到他们的LinkedIn账号，并通过私信请求添加微信。
微博和抖音：一些HR会在这些平台上分享企业动态或个人见解，通过关注他们的账号并留言互动，有时也能获得微信联系方式。
4、参加行业会议和展会
行业交流会：行业内的交流会是结识企业HR的好机会，在这些场合，你可以面对面与企业代表交流，并请求添加微信以便进一步沟通。
展会活动：参加与企业相关的展会活动，可以直接与企业代表接触，并询问HR的微信联系方式。
5、利用第三方数据平台
天眼查和企查查：这些平台提供了企业的基本信息和联系方式，虽然不一定能找到HR的微信，但可以找到其他联系方式，如电话或邮箱，再通过这些方式联系HR。
商商查：这是一个免费的查询软件，可以根据企业名称、老板名字等多个维度查询联系方式。
6、直接联系企业前台或客服
电话联系：拨打企业的前台电话，礼貌地询问是否可以提供HR的联系方式或请求转接HR。
邮件联系：发送一封正式的邮件到企业的官方邮箱，说明来意并请求提供HR的联系方式。
7、通过微信群和社区
加入相关微信群：有些行业或兴趣群组中可能会有企业的HR，加入这些群组后，可以通过群聊或私聊的方式添加HR微信。
社区论坛：在一些专业的社区论坛上，有时会有HR发布招聘信息或参与讨论，通过这些渠道也可以尝试获取HR的微信。
8、利用名片和宣传材料
企业宣传册：有些企业会在宣传册或名片上印有HR的联系方式，获取这些材料后，可以直接联系HR并请求添加微信。
展会资料：在展会上收集的企业资料中，有时会包含HR的联系方式。
查找企业HR的微信需要一定的技巧和耐心，通过以上多种方法的结合使用，可以提高成功的几率，保持礼貌和专业的态度也是关键，希望这些建议对你有所帮助，祝你顺利找到目标企业的HR微信！
