延迟退休可能会增加养老金，因为工作年限延长，缴费时间增加，但具体影响需根据政策和个人情况分析。
延迟退休政策自2025年1月起正式实施，这一政策的推行对养老金的影响主要体现在两个方面：缴费年限的延长和个人养老金账户资金的增加，具体分析如下：
1、缴费年限的延长：根据现行的计发办法，每延长一年缴费，养老金待遇计发可增加1%，这意味着，如果个人选择延迟退休，其缴费年限将相应增加，从而直接提高其养老金待遇，如果某人原本计划在60岁退休，现在选择延迟到65岁退休，那么其缴费年限将增加5年，按照每年增加1%的待遇计算，基础养老金的计发就会增加5%。
2、个人养老金账户资金的增加：随着退休年龄的延长，个人将继续缴纳养老保险费用，这会导致个人养老金账户的资金积累增加，由于个人账户的计发月数也会随着退休年龄的变化而调整（如从170个月变为164个月），因此个人账户养老金的每月领取额也会相应提高。
为了更直观地展示这些影响，我们可以通过一个具体的案例来说明，假设某人原本计划在60岁退休，其基础养老金为8000元×（1+1.0）÷2×30年×1%=2400元/月，如果该人选择延迟退休至65岁，那么其基础养老金将变为8200元×（1+1.0）÷2×31年×1%=2542元/月，增加了142元/月，由于个人账户资金的增加和计发月数的减少，其个人账户养老金也将有所提高。
值得注意的是，延迟退休政策还允许个人在一定范围内弹性选择退休时间，这意味着，除了因政策调整而自然延长的退休年龄外，个人还可以根据自己的实际情况和意愿，与用人单位协商一致后提前或延迟退休，这种弹性选择机制有助于保障个人的养老权益。
延迟退休政策通过延长缴费年限和增加个人养老金账户资金的方式，提高了个人的养老金待遇水平，具体增加的金额还需根据个人的实际情况和当地的具体政策来确定。
